TSV Erding, 1862,  Abteilung Eishockey

Abteilungsbeschluss Arbeitseinsatz im Kiosk

Die Abteilung Eishockey des TSV Erding 1862 e.V. haben ab der Saison 2010/2011 die Einführung einer Arbeitspflicht für alle Nachwuchsspielereltern im Kiosk während des Spielbetriebs der 1. Mannschaft, im Öffentlichkeitslauf und bei Eisstockschützenturnieren beschlossen. Parallel zur Einführung der Arbeitspflicht wurde die Aktivenumlage ab der Saison 2011/2012 um eine Bonus/Malus-Regelung ergänzt.

Ab der Saison 2021/2022 wird die Umlage auf Arbeitsstundenpflicht auf 350,00 Eure oder alternativ 25 Arbeitsstunden angepasst. Diese kann bezahlt oder abgearbeitet werden, alternativ aber auch in einer 50/50 Regelung (180 Euro und 15 Arbeitsstunden) verrechnet werden. Die Kioskumlage wird zum Ende der Saison bei Nichterbringung der Arbeitsleistung vom unten angegebenen Konto eingezogen und dem Verein zur Verfügung gestellt.

Ehrenamtliche Tätigkeiten im Spielbetrieb des Nachwuchses sind grundsätzlich nicht Bestandteil der Arbeitsstundenpflicht, können aber durch Beschluss der Abteilungsleitung bei der Berechnung des Bonus/Malus mitberücksichtigt werden.

Ausgenommen von der Arbeitsverpflichtung sind Mannschaftsführer (max. 2 pro Altersklasse), Zeitnahmeteam (eine Person für die Zeitnahme und eine Person für den Spielbericht), die das Amt alleine für die gesamte Saison verbindlich übernehmen.

Sobald der Spielplan fest steht, werden wir zur Planung und Einteilung des Kioskteams einen online Arbeitskalender zur Verfügung stellen. So können sich alle Familien bereits vorab zu ihren bevorzugten Terminen selbst eintragen. Sollten an einem Termin zu wenige Helfer zur Verfügung stehen oder trägt sich eine Familie nicht oder zu wenig ein, werden die notwendigen Dienste von der Kioskleitung eingeteilt.

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Die Aktivenumlage wird vor Saisonbegin vom unten angegebenen Konto eingezogen, diese wird bei Nachweis der erbrachten Stunden durch die Abteilung Eishockey zurückerstattet.

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